解雇とは、会社側（使用者）が一方的に労働契約を解約することをいいます。また、就業規則の解雇事由に該当したとしても、「解雇することがある」とあるように、使用者が解雇しなければいけない、という解雇義務があるわけではありません。会社側の立場で見れば、労働者を解雇するということは、様々なリスクを伴うことになるので、なるべく解雇という手段をとりたくないものです。たとえ、何らかの事情であなたにとって解雇になった方が都合がよかったとしても、会社に頼んで解雇という形にしてもらうことは不可能です。あなたが会社を辞めたいなら、自分から退職願を出す（＝労働者側からの労働契約の合意解約の申し入れ、又は労働者側からの労働契約の一方的な解約）か、休職期間満了による自動退職を待つしかありません。
なお、あなたには法律上「退職の自由」が保障されています。退職願を出しているにもかかわらず退職を認めない、とすることは会社側には許されませんので、その点はご安心ください。
